(一)党建引领,构筑治理新篇章
夯实“社区党组织+网格党支部+网格员+楼栋长”基层治理模式,通过周三敲门行动、红色物业等工作载体,多渠道实时收集居民诉求,不断增强群众满意率,建成“人人有责、人人尽责、人人享有”的基层治理共同体。
(二)做大总量,共绘发展新蓝图
加大项目推进及招商引资力度,结合“千名干部访千企”活动,宣传惠企政策,收集企业诉求,做好培育工作,助力经济总量做大做强。
(三)全域关怀,构建服务新体系
充分利用街道、社区两级“5+2就业之家”,为劳动者和企业提供更加精准高效、便捷暖心的公共就业服务,促进辖区居民实现高质量充分就业。构建全覆盖的社区居家养老、就近助餐服务体系,推进社区养老服务中心的打造。积极发挥辖区志愿者作用,试点“幸福时光”养老服务互助工作。
(四)社区提质,打造宜居新典范
在完整社区通过考核验收的基础上,继续总结经验,下一批完整社区建设示范点向上申报,计划新建一处居家养老服务设施、养老健步休闲文化广场道路,扩建一处公共活动场地及增设乒乓球、羽毛球、周边设施等项目进行规划打造。借助“红色物业”,进一步实施“全域点亮”工程,挖掘小区多方资源,持续做强社会经济,为社区提质注入源头活水。
手机扫码浏览