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2015年来，桃源街道坚持以党的以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，在区委、区政府的正确领导下，通过全街上下共同努力，较好地完成了全年各项工作任务，实现了时间过半、任务过半，为明年经济和社会发展奠定了坚实的基础。

一、2015年工作情况

1、经济指标完成情况

实际利用外资550万美元，占任务数100%；累计现汇进资210万美元，占任务数100%，现汇比20%；实际利用内资20000万元，占任务数100%；省外5000万以上项目进资14500万元，占任务数100%:出口创汇11185万美元，占任务数100%；财政总收入14000万元，占任务数100%；区级财政收入4300万元，占任务数100%；限上零售额57672.8万元，占任务数100%。固定资产投资总额186614万元，占任务数100%，个私经济总产值500000万元，占任务数100%；个私经济增加值169930万元，占任务数100%。

2、招商引资、重大项目工作

抓好楼宇经济，完善楼宇台账建设，1-10月新增楼宇企业数49家, 其中南昌工控产业担保有限公司注册资金2亿元。同时，大力推进重大项目建设。南昌工控产业担保有限公司2015年3月10日注册，注册资金2亿元，现已入驻海联大厦，开展融资性担保等业务。东方之珠ktv文化项目营业面积约8000平方米左右，2015年6月1日办理工商注册，投资总额约5000万元，目前该项目已入驻金源大厦，正在装修。

3、计划生育、劳动保障工作

计划生育孕前19项及时到位。1至9月，共对85对已婚育龄妇女进行优生19项检查, 社会抚养费征收工作取得较大突破。通过专项执法活动今年，共征收社会抚养费80余万元。育龄妇女普查率进一步提高。育龄妇女的实际b超普查率达到80%左右，总的普查率达到90%以上。2015年9月底，我街道共有低保户237户，享受人口441人，人均补差325.83元，累计发放低保金1415645.00元。2015年“敬老月”走访慰问80岁以上困难老人15人, 为9名80岁以上困难老人发放服务券，帮助独居老人购买早点、缴纳水电费。城镇居民基本医疗保险参保人数：6459人，新增567人；新出就业失业登记证75本，年检411本，失业签到人数222人，期满18人，更换就业失业证17人，其中就业困难人数22人；城镇新增就业人数965人，其中“4050”人员就业安置人数170人；办理灵活就业人员社保补贴25人；共发放小额贷款450万。

4、社会管理、城市管理工作

全国“两会”期间对老上访户邱万根和六类人员作为重点监控对象进行稳控，实行领导干部包案，实时掌握他们的行踪，确保桃源地区的大稳定。加大矛盾纠纷排查调处力度，坚持抓早抓好抓小抓苗头，把各种矛盾纠纷及时化解在萌芽状态，化解在基层。共排查不稳定因素 9起，调处 9 起，排查矛盾纠纷44件，调处44件,调处率100%。城市管理方面，全年共清运垃圾852车，清理卫生死角1036处，全年新增垃圾桶60个，更换旧垃圾桶50个，纠正违章占道和非机动车乱停乱放215人次，打击非法广告89人次，清理城市“牛皮癣”12030条，规范商招店招198人次，整治机动车违规停放289人次、占道修（洗）车等城市管理顽疾193台次，2015年案卷总数5897余条，结案率为100%，2015年有效制止私搭乱建行为17人次，发出停工自拆通知书31份，拆除违法建筑3200余平方米。

5、基层党建和廉政建设工作

区委在2月11日召开的街道（镇、处）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议上，提出了2015基层党建工作目标和具体措施。为确保基层党建工作承诺事项得到一一落实，我街道严格按照中央、省、市委和区委的有关要求，对述职中提出的目标和作出的承诺进行逐一细化分解，狠抓落实。截至目前，14项任务已完成11项，另外3项已经落实具体措施，确保年底各项承诺全部兑现。1．结合社区“两委”换届，选优配强社区“两委”班子。2．做好各领域基层党组织书记及党员干部集中轮训工作，重点是社区党组织书记。今年已组织二期集中轮训，党组织书记100%参加培训。通过调剂，解决桃苑湖庭、桃花苑办公用房面积达到200平方米，通过租赁，解决桃花路、香江等11个社区办公用房面积达到200平方米，还有空港社区预计年底前通过租赁解决改善办公用房问题。廉政建设方面，一方面，加强学习，召开党工委会、动员大会、专题会议，研究部署党风廉政建设，组织领导参观警示教育基地接受廉政教育，增强党员干部拒腐防变的能力。另一方面，加强宣传，以上门入户为主，通过小喇叭、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、门户网站等形式将活动开展引向深入。

二、2016年工作计划

2016年我们将着力做好以下几个方面的工作：

1、经济工作

一是做好楼宇经济的动态管理，发挥楼宇协会作用，坚持挂点服务制度和联络员制度，与商务局相关科室保持密切联系，争取上级部门的大力支持。二是建立楼宇闲置资源台账，密切关注辖区楼宇的招商进程，大力开展招商引资工作，有针对性引进大型项目。三是做好大项目跟踪服务工作，加强与南昌工控产业担保有限公司、东方之珠ktv等重点项目的联系，协调处理企业发展过程中遇到的问题。四是加强协税护税工作力度。建立税源清查长效机制，将税源发现、清查和登记作为税源工作日常工作来抓，加大个人经营性房屋房产税代征力度，对辖区内个人经营性自用房开展全面代征工作。

2、综治工作

一是完善机制，化解社会矛盾。以维护社会和谐稳定为重心，抓早抓小抓苗头，与派出所、司法所等有关单位部门密切合作，开展矛盾纠纷排查调处工作。二是集中力量整治突出治安问题，采取突击清理、专项行动和日常清理查扣相结合的办法，加强对学校周边治安的综合整治。三是加强机关、社区干部和辖区居民的消防安全知识培训，组织好一至二次大型消防演习，使居民在消防安全自我保护意识上得到提高。四是巩固平安创建活动已取得的成果，扩大平安创建覆盖面，将公众安全感工作常态化，提升辖区公众安全感指数。

3、城市管理工作

一是完善城市管理工作的考评奖惩制度，把城市管理工作纳入到创建绿色街道的活动中，坚持不懈的在各社区深入开展绿色进社区活动。二是注重城市管理案卷的整改落实，认真做好受理中心的接待，做好台账记录，将居民投诉的、网络下派的、上级指定的各种城市管理问题逐项落实整改，且整改标准到位。尤其要提高数字城管的运行实效，保持案卷100%的整改率，力争杜绝超时和返工现象，使城市管理工作全面的最大能量的发挥其应有作用。三是发扬协调合作精神。加强与各方的联系，发扬协调合作的精神，努力将城市管理工作做出更好的成绩。

4、计生工作

一是强化基层计生队伍建设。着力打造一支“懂服务、会服务、精服务”适应新时期人口计生工作需求的干部队伍，努力实现计生干部职业化、专业化、年轻化。二是建立健全责任追究和考核奖惩制度，做到责任到位、投入到位、措施到位，形成人口计生工作齐抓共管强大合力。三是专项治理，严厉打击“两非”行为。加强与上级部门协作，加大“两非”治理力度，不定期组织专项摸排，形成持续打击“两非”高压态势，促进出生人口性别比趋于正常。

5、社会事务工作

一是做好社会救助工作，认真开展低保年审、半年审工作，确保困难群众应保尽保，对困难群众的医疗救助做到及时发放到位。做好残疾人康复、就业培训、帮扶工作，建立健全残疾人档案，完善档案管理制度。二是大力发展养老事业，提高社区建设水平。以湖庭社区居家养老服务中心为样板，带动每个社区服务中心和老年人日间照料中心，为老年人提供午餐、理发、代购物品、上门料理家务、家庭护理等服务，吸引下岗职工进入服务领域，建立一支稳定的家庭服务产业队伍， 打造社区魅力品牌。三是积极做好再就业工作。鼓励有条件的社区和企业充分挖掘自身潜力，新增就业岗位，进一步推进全民创业，认真做好小额贷款审批发放，积极鼓励干部创事业，居民干佳业。

6、基层党建工作

明年：继续推进“连心、强基、模范”三大工程，加强党组织“五星创评”。三星级以上社区100%，无一二星社区。以“传承红色基因、争当赣鄱先锋”为主题，深入开展学习模范、宣传模范、争做模范活动，推动党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用，形成党内带党外、全社会共同参与、“人人学习先进、人人争当先锋”的生动局面。做好社区“双助理”管理服务工作，提高干部基层工作能力水平，提高和谐社区创建水平。