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索引号: A25890--2024-0053 主题分类: 综合政务
发布机构: Bat365 绳金塔街办 生成日期: 2024-05-20
文件编号: 有效性: 有效
公开范围: 面向全社会 公开方式: 主动公开
2023年度绳金塔街道部门整体支出绩效自评报告
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一、绳金塔街道办事处概况:

(一)绳金塔街道主要职责职能,组织架构、人员及资产等基本情况。    

主要职责是:1.宣传、贯彻党的路线方针政策和执行国家、省、市有关基层社会治理工作的法律、法规、规章及区人民政府的决定和命令。2.加强党的建设。3.统筹区域发展。5.实施综合管理。6.监督专业管理。7.动员社会参与。8.指导社区自治。

组织架构:我街办为Bat365 委、区政府的派出机构,主要职责是:街道党工委对街道的各项工作实行全面领导,在街道各种行政组织、经济组织、群众组织中起领导核心作用。

街道办事处在区人民政府和街道党工委领导下,行使基层政权的部分权力,管理辖区的行政工作。

绳金塔街办有预算单位1 个。编制人数62人,其中:行政编制12人、事业编制50人。

绳金塔街道办事处共有党政办公室、公共服务办公室、社会治理办公室、行政执法办公室、党政办公室五个内设机构,202312月31日实有在职人数62人。截止202312月31日,本部门共有车辆0辆,无公务用车。

(二)2023年绳金塔街道履职总体目标、工作任务。

履职总体目标:强化基层组织建设,夯实基层基础工作;加强党风廉政建设,打造风清气正队伍;强化街道统计工作,深化财税体制改革;推进平安建设,深入开展综治维稳安全工作;加强社会管理,做好为民服务工作;强化城市管理,规范市容市貌;以党建为龙头,抓好群团工作,完成区委、区政府交办的其他各项工作。

(三)2023年度绳金塔街道整体支出绩效目标。

切实促进城市管理提质升级,切实改善人居环境,提升各项服务,确保街道各项职能、民生工程等顺利完成,确保完成区委区政府交办的各项任务。

(四)2023年度绳金塔街道预算绩效管理开展情况。

我街道根据Bat365 财政局要求,认真组织开展了2023年度单位自评工作,要求各资金项目使用科室按照资金执行率、项目产出情况、效益情况、满意度情况认真评价打分总结,做到项目、资金、范围全覆盖,形成了单位绩效总报告,对评价结果不足的地方,也认真进行组织,制定措施进行改进,确保全面深入推进预算绩效管理。

(五)2023年绳金塔街道预算及执行情况。

1、2023年度财政拨款本年支出年初预算数为7789.44万元,决算数为2269.69万元,完成年初预算的100 %。主要原因是:按照预算执行。

2、2023年度、“三公”经费支出年初预算数为0万元,决算数为0万元。

二、绳金塔街道整体支出绩效实现情况

(一)履职完成情况:

聚焦党建引领,夯实基层组织建设

一是落实党建责任。街道党工委书记认真履行第一责任人职责,完善、落实《机关干部绩效考核积分管理制度》、《社区党组织书记考核评价办法》等制度。坚持党建工作每周一部署,每月一调度全年共12次召开党工委会议研究部署党建工作及意识形态工作。二是加强思想教育。全街坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等作为首要政治任务,并制定主题教育学习方案。三是做好基层党建。落实好“三会一课”、主题党日等组织生活制度,2023年街道各级党支部共开展集中学习720余次,党工委书记带头讲党课2次,其中微党课《党建引领社区经济 因地制宜促发展》荣获南昌市2023年度“优秀微党课”荣誉;党课《同种幸福树 共享幸福果》荣获南昌市2023年度“三级书记讲党课”乡科级一等奖,全区唯一。四是抓好党建赋能。打造了党群便民服务点,不断完善“15分钟党群服务圈”建设;创新探索了“五老”服务机制,全力打造“洪城夕阳红”社区养老模式;积极开展“赣才归巢”人才工作站建站工作,累计共组织25家企业与高校签订人才战略合作协议,提供就业岗位516个,收到意向简历256人,其中硕士56人,初步达成就业意向37人

聚焦核心产业,壮大实体经济

在全区各项经济指标排名中获得6个第一,3个第二。一是保质保量拼招商。2023年招商项目高达29个,全区排名第二,其中街道主谈19个,在全区各街道中主谈总数排第一。二是稳企固税拼服务。截至目前,街道新增税户191家,新增税户税收1734万,区级留存851万,其中新增百万以上税户4家,共计新增1252万,区级留存761万;新增十万以上税户23家,共计新增174.5万,区级留存31.1万。通过走访企业稳企固税预计增加税收398万,区级留存114万。三是竭尽全力拼入统。大个体入统数全区第二;商贸业入统数在全区排名第二固投中已报5000万以下项目9个,全区排名第四是深挖资源拼指标。限上批发额同比增长64.19%,全区第二;外资完成219万美元,全区第一服务外包完成3997万美元,全区第一。

聚焦社会治理,交出平安答卷

一是加强安全生产工作。强化安全生产宣传和培训,2023年开展联合执法20余次;加强24小时值班和巡逻,组织成立夜间义务巡防队19支,巡逻人数达280人,巡逻456次,发现问题422条,已全部整改完毕;组织观看《无证动火作业 面临牢狱之灾》警示教育片2次,共覆盖60余人,同时上户同辖区内动火作业企业开展安全教育工作,张贴《关于严格电气焊作业安全管理的通告》22张,发放《电焊气割作业“十不准”》60余张。二是做好群众来访工作。全年接待来访416起,用现代化治理手段打造“党建主导、多方参与”的街道“智慧金塔”指挥平台,共受理各类纠纷136余起,成功化解128起,群众参评满意率达94%,涉及家庭问题、邻里纠纷、违章搭建等截至目前全街9件二十多年信访积案,已成功化解5件,剩余4件正在化解中,被评为全省矛盾纠纷排查化解专项行动先进集体。三是大力推进平安建设。发动全街干部注册平安志愿者APP,现共有19名平安志愿者;组织各社区开展10人以上平安志愿者活动200次,上传平安江西活动360次,活动涉及法治宣传、治安巡逻等,大力充实了群防群治工作力量。四是加强“重点人员”监控管理。金年全街社会矫正人员17人,现解矫人员5人,无一人重新犯罪;经常性开展普法教育活动,做好““等邪教组织排查及反邪教宣传工作。

聚焦城市建管,扮靓城区面貌

一是倡导绿色殡葬。通过上户宣传等方式,指导各社区严格执行殡葬制度,截至目前,全街道入墓率及火化率均达100%。二是加大建管力度。综合整治空中管线工作开展专项整治行动,共拆除废旧线缆11000余米,整治捆扎线缆8000余米,披绿10000余米,套管8000余米,排名全区第一;累计整治出店占道经营1100余处,取缔游商280余处,清理居民堆积物1380余处,整治店招68家,清理共享单车20000余辆、清理僵尸车无牌电动车260余辆。开展撤桶并点工作,对辖区118个网格511栋楼房,清理消杀四分类垃圾亭、二分类垃圾桶1600余个,冲洗果壳箱1400余个,冲洗油污、灰沙累计15000余平方米,有效提升了城市形象和改善居民生活环境。三是加大旧改力度。市人大常委及市政府办公室先后调研公交社区老旧小区改造工作,并予以肯定加大老旧小区加装电梯工作推进力度,已完成3部电梯安装7部电梯正在施工,加装总数全区第一;全力实施20个老旧小区改造工程,涉及10个社区;大力实施雨污管网改造,持续开展文明城市创建,城区面貌焕然一新。在全区率先完成100%引入市场化物业管理工作,实现了全部小区物业市场化管理全覆盖。四是压实危房整治力度。街道现有C级危房10栋44户,D级危房2583户,经过宣传、劝导、引荐建设单位,C级危房已有2栋整治完毕并拿到B级鉴定报告,7栋正在维修加固,属街道危房整治率达100%;D级危房已全部清空撤离,其中4栋已整治完毕,16栋正在施工,均进行了房屋围档、断水断电、张贴危房警示牌,建立了“一户一档、每日巡查”工作机制,整率达80%。

聚焦民生保障,增进民生福祉

一是做好文教卫事业发展。坚持优先发展教育,积极开展各类文化活动180场,其中未成年人文化活动54场;打造了计生协会员之家1家、健康社区6个、社区托幼点3个,同时做好优生十九项孕前检查工作,累计完成232人,完成率82.9%;开展爱国卫生三大运动,对辖区内所有区域进行投药、消杀,防止各种传染病的流行,共制作宣传栏18块、播放电子屏18块,发放爱国卫生宣传资料1300余份,宣传对象2000人次,宣传折页1050张。二是助推就业稳民生。1-12月累计新增就业人员394人,为52户发放创业担保贷款1180万元,带动了207人就业。1-4季度为124位灵活就业人员发放社保补贴56.31万元,发放大学生创业补贴5000元,发放青年见习补贴25人。三是打造幸福民生品牌。打造了1个嵌入式养老院、5个社区居家服务中心、3个幸福食堂、4个为老助餐点;1-12月共开展“幸福圆桌会”144场,解决居民难题188个。本街道“幸福圆桌会”工作被省委党校列为教学示范点,获得省政协专题理论研讨会高度肯定和一致认可,并被中央、省、市各类媒体刊登。

(二)履职效果情况:我街道上级部门下达任务完成率100%,辖区市容城管提升程度100%,街道工作人员在岗率100%,各项工作服务均取得了非常良好的效果,街道经济目标任务完成,辖区环境、居民素质、社区服务功能、街道文明城市创建水平、人民群众环境宜居性均得到了稳步提升改善。

(三)社会满意度及可持续性影响

我街道注重民生难题,努力做优公共服务,提升服务效能。将群众密切关注的社保医保、计生服务、社会治理、城市管理事项纳入便民服务中心,形成“一网通办、一次不跑、一点即查”的高效便捷政务服务体系。同时,实行错时、延时、预约服务。促进了辖区文明形象持续改善,辖区群众对街道工作满意度保持在98%以上。

三、绳金塔街道整体支出绩效中存在问题及改进措施

(一)主要问题及原因分析

绳金塔街道按照预算法按时完成预决算编制。在执行过程中有计划进行资金申报使用,完善资金管理及内部控制制度,确保资金安全,做到帐款、帐帐、帐实相符。为街道辖区范围内经济和社会事业发展提供保障。由于街道人员少,工作量大,且经费紧张,对全街道经济和社会事业发展在资金安排、使用上存在不均衡现象

在今后工作中,进一步提高工作效率,把有限的资金保障人员及街道正常运转经费优先用于有民生的重点重大项目,为街道辖区范围内的经济和社会事业发展更好地服务。

(二)改进措施:

对绩效评价发现的问题进行认真整改,应用绩效评价结果运用,提升部门管理服务效能,及时公开公示绩效评价情况。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

适时公开相关信息。预决算信息公开是保障人民群众民主权利的客观需要,是有效防治腐败的重要举措,是对行政权力进行监督的有效途径。加强领导组织,将单位绩效自评结果在政府平台进行公开。

绳金塔街道办事处

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